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【单选题】

其笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即( )：
A、 思维能力和应用能力
B、 知识能力和动手能力
C、 知识能力和举一反三能力
D、 一般知识能力和专业知识能力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

51%的考友选择了D选项

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.员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。( ).我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。( ).人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济其影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法在岗位评价五要素中，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳通常培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( )。 A、 知识评价和技能评